BERITAINEWS MAKASSAR — Sekretaris Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (PP dan KB) Kota Makassar, Yusri Jabir, SE., M.Si, bersama Kasubag Umum dan Kepegawaian, Sudirman, S.IP, turut serta dalam Pelatihan Budaya Kerja yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar.
Acara yang berlangsung di Aston Hotel Makassar ini bertujuan untuk memperkuat fondasi budaya kerja yang profesional dan terfokus pada pelayanan publik di kalangan aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kota Makassar. Rabu (15/10)
Pelatihan ini disambut antusias oleh seluruh Sekretaris Dinas serta Kasubag Umum dan Kepegawaian dari berbagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Makassar. Fokus utama dari kegiatan ini adalah untuk menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN, meningkatkan etos kerja, serta memperdalam pemahaman mengenai pengembangan kompetensi manajerial dan kedisiplinan organisasi.
Hal ini merupakan langkah strategis dalam mendukung agenda reformasi birokrasi yang digalakkan oleh pemerintah, demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih efektif, efisien, dan akuntabel.
Dalam berbagai hal, Yusri Jabir menekankan pentingnya budaya kerja yang positif bagi setiap aparatur. “Budaya kerja yang kuat adalah kunci untuk memberikan pelayanan publik yang prima. Melalui pelatihan ini, kami tidak hanya mendapatkan pengetahuan baru, tetapi juga memperkuat komitmen untuk menjadi agen perubahan di unit kerja masing-masing,” ujar Yusri Jabir.
Ia menambahkan bahwa nilai-nilai seperti integritas, adaptabilitas, dan disiplin harus menjadi bagian yang tak terpisahkan dari keseharian para abdi negara.
Serupa dengan itu, Sudirman, S.IP, menyatakan bahwa pelatihan ini memberikan perspektif baru dalam membangun lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. “Kami didorong untuk selalu berinovasi dan siap beradaptasi dengan perubahan demi peningkatan kualitas pelayanan. Pembelajaran mengenai kedisiplinan organisasi juga sangat krusial agar setiap tugas dapat dilaksanakan dengan baik dan tepat waktu,” tuturnya.
Diharapkan, setelah mengikuti pelatihan ini, seluruh peserta, termasuk perwakilan dari DPPKB Kota Makassar, dapat mengaplikasikan ilmu dan pemahaman yang diperoleh di lingkungan kerja masing-masing. Lebih dari itu, mereka diharapkan mampu menjadi penggerak utama dalam menumbuhkan budaya kerja yang positif dan berorientasi pada kinerja tinggi, kolaboratif, serta senantiasa mengedepankan peningkatan kualitas pelayanan kepada seluruh masyarakat Kota Makassar. (*)