BERITAINEWS, MAKASSAR – PT Vale Indonesia Tbk menekankan pentingnya kepemimpinan yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian karier dan pertumbuhan bisnis, tetapi juga memberikan dampak positif bagi perusahaan, masyarakat, dan lingkungan. Pesan tersebut disampaikan dalam Makassar Leadership Summit 2026, Kamis (8/10/2026).
Kegiatan yang diselenggarakan Perkumpulan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) Indonesia, APINDO Sulsel, dan GNIK itu menghadirkan sejumlah pemimpin dari kawasan Indonesia Timur. Salah satunya Chief Human Capital Vale Indonesia, Heriyanto Agung Putra, yang menjadi pembicara dalam panel bertajuk Inclusive & Sustainable Leadership: People, Planet and Long-Term Values.
Dalam diskusi tersebut, Heriyanto mengatakan pemimpin masa kini menghadapi tantangan dalam mengelola keberagaman di tengah perubahan yang cepat dan ketidakpastian. Karena itu, organisasi perlu membangun sumber daya manusia yang tangguh dan mampu beradaptasi.
“Siapa pun bisa maju, sepanjang dia punya keinginan, energi, dan passion untuk bisa mencapai itu,” ujar Heriyanto.
Ia menjelaskan, keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas menjadi aspek penting dalam kepemimpinan. Setiap individu memiliki latar belakang dan kondisi berbeda sehingga perusahaan perlu menyediakan kesempatan yang setara bagi semua orang untuk berkembang.
Di Vale Indonesia, prinsip tersebut diwujudkan melalui nilai utama CARES, yakni Compassion, Accountability, Resilience, Excellence, dan Sustainability. Nilai-nilai tersebut menjadi landasan budaya kerja sekaligus pedoman dalam menjalankan bisnis secara bertanggung jawab, berkelanjutan, dan inklusif.
Heriyanto menambahkan, penerapan CARES juga bertujuan memastikan pertumbuhan bisnis berjalan seiring dengan perhatian terhadap dampak lingkungan, ekonomi, dan sosial. Salah satu upayanya adalah meminimalkan penggunaan karbon dan bahan bakar berbasis batu bara dalam proses produksi.
Ia juga menegaskan pentingnya prinsip People, Planet and Profit, yang menempatkan pengelolaan sumber daya manusia, perlindungan lingkungan, dan pertumbuhan ekonomi berkelanjutan sebagai bagian yang saling berkaitan.
Pesan mengenai kepemimpinan berdampak tersebut turut disampaikan Wakil Presiden RI ke-10 dan ke-12, HM Jusuf Kalla, melalui rekaman video dari Amerika Serikat. Ia mengingatkan empat nilai kepemimpinan dalam budaya Bugis-Makassar, yaitu macca atau kecerdasan, warani atau keberanian mengambil keputusan, getteng atau ketegasan, serta malempu atau kejujuran.
Menurut Jusuf Kalla, kepemimpinan tidak cukup hanya mengandalkan kemampuan mengambil keputusan. Keberadaan perusahaan juga harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat di sekitarnya.
“Kepemimpinan itu perlu memberi manfaat lebih luas, tidak hanya profit, tetapi juga memberi manfaat bagi lingkungan, tumbuh bersama masyarakat, memenuhi prinsip Environment, Social, Governance (ESG),” ungkapnya.
Dalam kesempatan yang sama, Heriyanto turut menyoroti pentingnya kesetaraan dan hubungan antargenerasi di lingkungan kerja. Ia menyebut peningkatan keterwakilan perempuan dan generasi muda, termasuk Generasi Z, sebagai indikator yang dapat digunakan untuk melihat perkembangan keberagaman dalam perusahaan.
“Jika jumlahnya terpenuhi sesuai indikator yang sudah ditetapkan, maka perusahaan diharapkan bisa terus tumbuh di tengah dinamika lingkungan bisnis dengan didukung keberagaman dan inklusivitas, sekaligus menjaga kekuatan dari dalam,” jelasnya.
Vale Indonesia merupakan perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terintegrasi yang telah beroperasi di Indonesia sejak 1968. Sebagai bagian dari MIND ID, Vale Canada Limited, dan Sumitomo Metal Mining, perusahaan ini menjalankan operasi di Sorowako, Sulawesi Selatan, serta mengembangkan proyek pertumbuhan di Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, dan Sulawesi Tenggara.
Melalui penerapan prinsip pertambangan yang bertanggung jawab, Vale Indonesia menyatakan terus mengintegrasikan aspek keselamatan, lingkungan, sosial, tata kelola, serta pemanfaatan teknologi dan energi terbarukan untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi masyarakat, lingkungan, dan Indonesia.(**)
