BERITAINEWS, JAKARTA – PT Vale Indonesia Tbk kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih dua penghargaan pada ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026.
Perusahaan tambang nikel terintegrasi tersebut berhasil membawa pulang penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 dan HR Asia People Transformation Award 2026.
Penghargaan tersebut diterima oleh Corporate Secretary PT Vale, Ranty Astari Rachman, bersama Senior Manager Talent Acquisition, Performance Management and EVP PT Vale, Gandi Husodo, dalam malam penganugerahan yang berlangsung di Jakarta.
Ajang yang diselenggarakan oleh Business Media International (BMI) itu menggunakan metode penilaian TEAM Assessment yang mengukur keterlibatan, motivasi, sikap, serta pengalaman kerja karyawan secara langsung.
Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen PT Vale dalam membangun lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT Vale mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah operasional dan terus memperkuat strategi pengembangan talenta untuk mendukung transformasi bisnis serta hilirisasi mineral kritis di Indonesia.
Salah satu program unggulan yang dijalankan perusahaan adalah Cooperative Education Program atau Co-Ops yang bekerja sama dengan Universitas Hasanuddin. Program tersebut bertujuan menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan industri.
Selain itu, perusahaan juga terus meningkatkan kompetensi karyawan. Sepanjang 2024, sebanyak 370 karyawan memperoleh promosi jabatan, sementara 143 karyawan nonstaf berhasil mendapatkan sertifikasi profesi nasional melalui Lembaga Sertifikasi Profesi.
PT Vale juga memberi perhatian besar terhadap pengembangan masyarakat lokal. Sejak beroperasi, lebih dari 11.000 masyarakat lokal telah terlibat sebagai karyawan maupun mitra kerja, dengan mayoritas berasal dari Luwu Timur dan Sulawesi Selatan.
Di sisi lain, perusahaan terus memperkuat prinsip keberagaman dan inklusi. Saat ini, perempuan mencakup 11,6 persen dari total tenaga kerja PT Vale, termasuk 17 orang yang menduduki posisi manajerial.
Perusahaan juga mempekerjakan 70 penyandang disabilitas di berbagai fungsi organisasi serta menerapkan prinsip kesetaraan remunerasi tanpa membedakan gender.
Presiden Direktur dan Chief Executive Officer PT Vale Indonesia Tbk, Bernardus Irmanto, menegaskan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil dari komitmen perusahaan dalam menempatkan manusia sebagai bagian utama dari strategi bisnis.
“Melalui disiplin dan integritas, kami ingin memastikan kontribusi nyata PT Vale terhadap kedaulatan energi dan pembangunan berkelanjutan Indonesia. Karyawan kami adalah inti dari janji tersebut dan penghargaan ini menegaskan bahwa cara kami memperlakukan tenaga kerja kami tidak terpisahkan dari cara kami menjalankan bisnis,” ujar Bernardus.
Menurutnya, investasi pada talenta, budaya kerja, dan kesejahteraan karyawan akan terus menjadi fondasi penting dalam mendukung agenda hilirisasi nasional serta transisi energi global.
Penghargaan ini sekaligus melengkapi berbagai pengakuan yang telah diterima PT Vale dalam bidang keberlanjutan, tata kelola perusahaan, dan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan.(**)
